相手の人格を承認する習慣術【相手を観察しつつ目的論で質問すること】

こんな方におすすめ 人の話を適当に聞いてしまいがち。 原因追求するときに、相手を責めるようにしてしまう。 職場の雰囲気をもっと良くしたい。   Contents1 相手の人格を承認する習慣1.1 単純に技術を褒 … 続きを読む 相手の人格を承認する習慣術【相手を観察しつつ目的論で質問すること】